为开展工作需要，枣庄市土地发展有限公司委托枣庄市人力资源合作中心有限公司面向市自然资源和规划局及下属事业单位，区（市）自然资源局、规划局及下属事业单位，公开选调部分工作人员，具体方案如下：

一、原则要求

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照单位同意、个人自愿的要求，采取岗位能力测评与组织考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位、报名范围和条件

（一）招聘岗位：筹建期公司管理岗位（筹建结束后，按照人岗相适原则，根据岗位需要，个人表现，安排相应职位）

1.报名范围：

市自然资源和规划局及下属事业单位，区（市）自然资源局、规划局及下属事业单位，正式在编人员。

2.报名条件（应同时具备下列条件）：

（1）政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，公道正派，勤奋敬业，业务素质优良，具有较强的政策理论水平和文字综合能力；

（2）本科及以上学历；

（3）熟悉土地规划、勘测、设计、土地开发整理、矿山治理等业务政策，具有10年以上国土部门工作经历，近五年度考核均为称职（合格）以上等次；

（4）符合法律、法规规定的其他条件。

（二）其他说明

1.符合报名范围但不符报名条件者，有需要了解我公司相关情况的，可将联系人及联系电话发送至指定邮箱zaozhuangzhaopin@126.com，我公司将安排专人联系介绍。

2.我公司将对所有人员信息予以保密。

三、选调程序

（一）报名

报名时间：截止到11月19日中午12：00止（截止时间以电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效）。

本次公开选调报名人员需单位同意和个人自愿。由本人填写《枣庄市土地发展有限公司公开选调工作人员报名登记表》，并在诚信承诺一栏中由本人签名，在单位意见栏中由单位签署意见并加盖公章，同时提交相关学历、资格或职称证书证明材料（复印件）、本人近期一寸工作照2张，于规定报名时间将枣庄市土地发展有限公司公开选调工作人员报名登记表发送至zaozhuangzhaopin@126.com。

（二）岗位能力测评和组织考察

1.岗位能力测评。通过测评综合分析员工职业素质和职业发展建议。

2.组织考察。组织考察在测评之后，时间由组织方确定，全部报名人员均参加。由考试组织方成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉情况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩、业务能力、主要优缺点和群众公认度，同时查阅有关资料，核实报考人员信息是否真实、准确，考察结束后，形成考察报告。根据考察报告，确定拟选调人员名单。

（三）公示

将研究通过的拟选调人员名单进行公示，公示期3天。公示期满无异议，办理相关入职手续。

请报名应聘人员保持24小时通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知，责任由应聘人员自负。

咨询电话：0632-3081556

               报名表

枣庄市土地发展有限公司

    枣庄市人力资源合作中心有限公司

2019年11月18日