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关于企业吸纳高校毕业生给予奖励的具体实施办法
作者: 时间:2014/5/20 阅读:513次
                                                                                                                                                              
                        关于企业吸纳高校毕业生
 
给予奖励的具体实施办法
 
各区(市)人社局、财政局,市高新区管委会政工部,市直各部门、各企业:
市政府办公室《关于贯彻鲁政办发〔2013〕17号文件做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(枣政办发〔2013〕32号)规定:“当年吸纳高校毕业生达到新增就业岗位20%的中小企业和非公有制单位,每接收一名高校毕业生,并与其签订1年以上劳动合同的,同级财政给予企业1000元的奖励”。为贯彻落实这一规定,鼓励用人单位吸纳高校毕业生就业,特制定本具体实施办法。
一、申报对象
当年吸纳高校毕业生达到新增就业岗位20%的我市中小企业和非公有制单位。
二、奖励标准
招收高校毕业生并与其签订1年以上劳动合同的企业,按每招收一名高校毕业生1000元标准给予一次性奖励。
三、申报材料
1、《枣庄市企业(单位)吸纳高校毕业生就业一次性奖励申报表》(附件)一式三份;
2、企业与高校毕业生签订劳动合同原件及复印件;
3、企业为高校毕业生缴纳的各项社会保险凭证及一年内的工资清单原件及复印件。
4、企业当年新招用人员花名册
四、办理程序:
1、申请。符合条件的申请对象填写《枣庄市企业(单位)吸纳高校毕业生就业一次性奖励申报表》,并提供与高校毕业生签订的劳动合同、社会保险凭证、工资清单原件及复印件,以及企业当年新招用人员花名册报同级人力资源和社会保障部门。
2、审核。同级人社部门审核后,送同级财政部门审定。
3、拨付。财政部门审定无误后,将奖励资金划拨给吸纳高校毕业生就业的企业。
五、监督管理。各级人社部门会同财政部门将不定期对企业吸纳高校毕业生就业情况进行检查。用人单位应主动配合做好相关工作,并提供相应的文件资料。对弄虚作假、骗取财政奖励资金的用人单位,人社部门将及时追缴扣回财政奖励资金。
    附件:枣庄市企业(单位)吸纳高校毕业生就业一次性奖励申报表
 
 
枣庄市人力资源和社会保障局
枣庄市财政局     
                    
                             2013年11月21

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